2011-2012年在上级工会、女工委员会的关心下，在学校、学院的大力支持下，国际经济与贸易系坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会精神，紧紧围绕学科建设与教学目标，积极维护女教师权益，积极参加校工会、女工委员会组织的各项活动，加强后勤保障，团结和带领女教师投身于教学、科研事业，取得了令人满意的成绩。主要工作总结如下：
一、提高女教师的政治素质，增强政治使命感和历史责任感。利用广大女教职工喜闻乐见的形式，如开办讲座、知识竞赛等活动，开展教育活动，强化爱党、爱国、爱社会主义的意识。重点学习了党的十八大精神，使每个女教职工真正认识到自己就是“三个代表”的实践者，进一步明确教师职责。从而先进思想武装女教师的头脑，帮助其树立正确的世界观与价值观，进而将先进思想引入课堂，激发学生的学习积极性与主动性。
二、加强女教师的职业道德建设，提高师德修养和业务素质。国贸系女教师占全系老师总数的2/3，尤其是以青年女工为主，她们是教学与科研的主力和骨干。国贸系将对青年女教师的培养工作列为工作重点。为提高其业务水平，实行科研与教学传帮带，争取每位女老师都进入科研团队和教学团队，通过有经验教师的指导与帮助，促进其更快地成长与进步。坚持教师之间互相听课制度，每人听课次数不少于3次；尤其是对青年女教师，有计划地组织全系教师去听课，肯定优点，指出缺点和不足，以促进女青年教师更快地成长，较快地成为教学的骨干力量。
三、为女教工继续求学和职称晋升提供后勤保障。为了提升女教工的学历水平和职称水平，国贸系尽一切力量为女教工提供保障，并取得了丰硕的成果。2011-2012年，国贸系有两位女教师外出攻读博士，其中一位到中国人民大学，一位到韩国；两位女教师顺利晋升副教授职称；两位女教师外出访学，其中一位到美国，一位到中央财经大学。女教师的进步，显著提升了全系教学与科研水平，并带动了全系积极向上，努力工作，刻苦钻研的教学与学术氛围。
四、认真听取和反映女教师意见，增强女教职工的主人翁地位，促进民主管理。系作为教工权益的代言人，为真正做好维权工作，工会深入每个女教师，一方面做教师与院校领导沟通的桥梁，及时听取和反映教师的合理意见和要求，并认真加以落实，如各项教学改革、分配方案在公示期间总有很多女教师参与讨论，提出建议，从而使方案更符合民意，更具可操作性，推进了各项方案的顺利实施。另一方面号召女教师敬业爱岗，不断提高思想道德和科学文化素质，积极参与院系建设，发挥学校主人翁的作用。
五、积极协调大龄女教工生育与工作关系，做到家庭与工作的平衡。由于系里大龄女教师较多，晚婚晚育的特点非常突出，工会了解每个女教工的实际困难，积极为她们排忧解难。在保证教学工作正常进行的情况下，为大龄怀孕、生育的女教工尽可能地创造便利条件，实现了家庭与工作关系和谐。对于家庭有特殊困难的女教工，系里老师在上课、实习等环节都义不容辞地替其尽可能地多分担任务，帮助其渡过最困难时期。
六、积极参加学校学院组织的活动，并自行组织休闲娱乐活动。对于学校和学院组织的女工活动，如健美操比赛、运动会集体舞、爬山等活动都积极报名参加，体现了新时代女教工的风采。每年元旦都组织女教工进行聚餐联谊活动，使所有人感受到系如家的温暖。在假期组织教师去青州、淄博、莱芜、济南郊区等地进行考察和休闲娱乐，一方面增加了老师之间的相互了解，促进了和谐关系的建立；另一方面通过与大自然的接触，疏解了长期以来的工作压力，促进了身心健康，从而更好地服务于教学。
2011-2012年度，经济学院国贸系在上级工会、女工委员会的支持下，依靠全系教师，积极深入开展女工工作，维护女教师合法权益，为女教师排忧解难，赢得了女教师的一致认可，并在此基础上有效地促进了全系教学与科研水平的提升。未来，我们会带着学校学院给予的正能量，继续前行、不断进步。
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