由中央组织部、全国妇联、国家行政学院共同举办的“发展中的女性领导者高级研究班”2日开班，24名来自中央国家机关、直属机关、地方党政部门和国有重要骨干企业、中管金融机构的女领导干部齐聚国家行政学院。全国人大常委会会副委员长、全国妇联主席陈至立出席开班式并发表讲话。她提出，要立足新起点、面向新世纪，集中多方优势，整合多种资源，提升我国高层次、有发展潜力的优秀女领导干部的综合素质和能力，把握新形势下女性领导能力建设的新需求、新特点，研究21世纪高级女性领导能力建设的新变化、新规律，进一步提升我国女性领导力。
陈至立指出，党的十七届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。实现今后五年我国经济社会发展的宏伟目标，领导干部是关键。女领导干部是领导干部的重要组成部分，是广大妇女参与国家和社会事务管理的重要代表，也是贯彻男女平等基本国策的主要力量。加强女领导干部能力建设，不断提升女领导干部整体素质和能力，是加强党的执政能力建设和先进性建设、推进我国改革开放和社会主义现代化建设的必然要求，也符合加强女性领导人才开发的国际趋势和时代潮流。
陈至立强调，党和国家历来高度重视女性领导干部的能力建设，重视培养、选拔女干部工作。特别是党的十七大以来，采取了一系列政策措施，促进优秀女性走上领导岗位，为女干部成长、成才营造了良好的政策环境。由于历史、社会等因素，我国女领导干部成长和发展的状况与国家经济社会发展的需求和世界先进水平还存在差距，仍需要持续采取有效措施创造条件，提供保障、搭建平台，推动女性在更高层次、更广领域参与国家和社会事务的管理。
陈至立要求，广大女干部要进一步增强责任意识、大局意识、忧患意识、开拓创新意识和发展意识，刻苦学习，积极交流，加强理性思考，注重学以致用，努力提升领导能力，增强为人民群众服务的本领，为深入贯彻落实科学发展观、推动妇女事业发展、全面建设小康社会做出新的更大的贡献。
该研究班将通过专题讲授、考察交流等方式，学习政府管理与创新、公共治理、政策制定、女性权益与妇女问题等相关知识，研讨女性领导者在公共服务中的作用，培养女性领导者战略思维，提升综合素质和领导决策能力。
开班式上，中央组织部副部长王尔乘在讲话中介绍了多年来中组部重视培养选拔女干部工作和开展领导干部培训的情况，并对办好此次研究班提出了明确要求。
全国妇联副主席、书记处第一书记宋秀岩，全国妇联副主席、书记处书记陈秀榕，国家行政学院副院长周文彰，国家行政学院党委委员、教务长杨克勤等出席开班式。开班式由国家行政学院党委书记、常务副院长魏礼群主持。
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