4月17日，工会妇委会党支部根据学校学习实践科学发展观活动领导小组的工作部署和指示精神，利用集中学习时机，组织工会妇委会全体人员开展了学习实践科学发展观解放思想大讨论活动。活动以科学发展观为指导，紧密联系工会妇委会工作实际，认真梳理、查找不适应不符合工会妇委会工作思路和工作机制等方面存在的问题，着力转变影响和制约工会妇委会创新工作理念、破解工作难题、提高服务水平的思想观念。通过开展解放思想大讨论，大家在以下几个方面达成了共识：
一是思路决定成败。任何事物都是有了好的思路就会有好的行动和作为，有了好的行动和作为就会有好的结果。通过开展学习实践科学发展观活动，我们深深地感到工会妇委会作为党领导下的群众组织，作为党联系群众的桥梁和纽带，对一个单位，一个部门，甚至是一个地区的科学发展、和谐发展事业都起着至关重要的作用，占据着相当重要的地位。而这重要的作用和地位最终还要靠工会妇委会工作要有一个好的思路、科学的思路、发展的思路来指导才能实现。合校以来的工会妇委会工作实践告诉我们：工会妇委会工作只有在学校党委的坚强领导下，在学校行政的大力支持和关心下，在各学院和职能部门的密切配合和协助下，通过全员的积极参与和热情投入，工会妇委会工作才能做出成绩，有所发展，这是我们做好工会妇委会一切工作的基本思路和理念。联系当前我们工会妇委会工作实际，我们深感责任重大，解放思想，要解放什么样的思想，怎样解放思想？这是摆在我们面前的一道历史性课题，同样也是现实课题，通过讨论我们认识到，工会妇委会要说解放思想，其实就是一个解决如何为教学和教职工服好务的问题。首先要在服务上解放思想，我们不能光喊“服务于教学，服务于教职工”这样的口号，我们要树立服务意识，增强服务的责任心，我们要转变我们过去那些不适应不符合教学需要、不适应不符合教职工切身利益的服务意识和观念，第二要真心、真情、真意的为教学服务、为教职工服务拿出具体的实实在在的行动来，全身心地践行服务理念、破解服务难题，提高服务水平。第三要落实在让教职工得到实实在在的实惠上，切实体现出让教职工获得更多更好更实在的利益。我们有了这样的思路和服务理念，我们就会也一定会推动我们的事业向前科学发展，和谐发展。
二要端正态度，正视存在的问题。在讨论中，大家对工会妇委会的工作进行了认真的梳理，以高度负责任的态度查找了不适应不符合科学发展观要求的问题，主要有以下几点：一是工会组织建设还有待于加强，会员管理档案至今还没有建立，聘任制教工的入会问题至今还没有形成比较统一的共识。这些问题的存在直接影响了工会妇委会内部的科学规范化管理和对教职工真心真情真意的服务需求。二是教职工文体活动的普及化还不适应学校的文化发展建设需要和教职工日益增长的文体健身利益需求。文体活动经费不足，文体活动场所缺乏，这些问题的存在已经成为学校文体活动正常开展的制约瓶颈。三是工会妇委会文化阵地建设还不完善，宣传措施不到位，信息传递渠道不畅通，各二级分会的一些文体活动和涌现出的先进人物和模范事迹不能通过工会的宣传平台报道出来。四是积极探索教代会运行机制、完善教代会制度工作还有待于进一步加强，教职工民主管理学校、民主监督职能的源头参与权和话语权还不能得到有效的发挥和表达。
三要把握机遇，创新思路，制定措施，务求实效。针对以上查找出来的问题，大家一致认为：这次学习实践科学发展观活动主要还是让“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众的实惠”，我们要把握好这次活动的有利机遇，认认真真地分析这些问题存在的根本原因，扎扎实实地解决好我们存在的问题，真正在取得实效上下功夫，真正在教职工得到实实在在的利益上下功夫。要解决好我们存在的问题，我们必须进一步解放思想，用科学发展观指导我们，来创新我们的工作思路、服务思路、发展思路。用我们新的思路，新的理念，破解我们工作中的难题。在加强工会妇委会科学规范化管理方面，要尽快出台加强工会会员管理的相关制度，摸清工会会员的结构状况、队伍状况，建立工会会员档案，为实现工会会员管理科学化规范化，为向会员提供更加全面有效的服务，为提升工会工作总体的服务水平和工作水平打下坚实的基础。在文体活动方面，要积极探索有效方法和机制，进一步扩大文体活动的覆盖面，推动文体活动的普及化，真正实现校园内文体活动的大众化。为此，要在保证现有经费、挖掘内部潜力、争取外援的基础上，积极探索工会经费有效转移的途径和方法，加大文体活动经费投入，拓展文体活动经费来源渠道，开辟文体活动场所，真正在解决文体活动经费和活动场所问题上取得实效。在工会宣传阵地建设方面，要充分利用工会网站资源，建立完善工会网站，打造服务于教学和教职工的宣传网络平台，积极鼓励二级分会和全校会员投稿，探索并实行有偿投稿机制，一旦稿件被用即偿付一定的稿费。使工会网站更加贴近教学，贴近教职工，贴近实际，贴近基层。