自２００１年国务院制定颁布《中国妇女发展纲要（２００１—２０１０年）》以来的５年间，我国集中、整合多方力量，解决涉及妇女生存、保护、发展的突出问题，妇女发展取得显著成效。目前，女性就业人员占全社会就业人员的比重已达４５％，农村贫困妇女减少４００多万，贫困发生率下降。这是记者从15日召开的国务院新闻办新闻发布会上得到的消息。
据介绍，我国妇女参政比例呈上升趋势。全国女干部数量稳步增长，比例已接近干部队伍的４０％。省、市、县级党政领导班子女干部配备率上升，提高了１７个百分点以上。妇女受教育水平进一步提高，在校女大学生、女研究生数均有较大幅度提高。自２０００年开始，国家多部门合作实施了“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目，到２００５年，项目受益人口已达３亿多。妇女平均预期寿命已提高到７４．１岁。２００６年联合国消除歧视委员会第三十五届会议对我国执行《消除对妇女一切形式歧视公约》的国家报告进行了审议，认为我国在促进妇女发展和保护妇女权益方面取得的成绩显著，对其他国家有示范作用。（柳晓森）
新闻办就中国妇女儿童发展纲要实施情况举行新闻发布会
5月15日，国务院妇女儿童工作委员会副主任、全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜，国务院妇女儿童工作委员会委员、教育部副部长陈小娅，国务院妇女儿童工作委员会委员、卫生部副部长蒋作君介绍2001—2010年中国妇女儿童发展纲要实施情况及中国妇女儿童发展状况等情况，并答记者问。图为发布会主席台。（中国政府网姚勇 摄）
新华社北京５月１５日电（记者廖翊、魏武）自２００１年以来，全国省、市、县级领导班子中，女干部的配备率提高了１７％以上。到２００５年底，中国省部级女领导干部已经达到２４１人。目前，中国已有９位女国家领导人，比２００１年增加５位。
在１５日国务院新闻办举行的新闻发布会上，国务院妇女儿童工作委员会副主任，全国妇联副主席、书记处第一书记黄晴宜向中外记者作如上介绍。 >>>详细
撑起“半边天”的中国女性不愿未“老”先“退”
新华社北京３月７日电（记者吴晶、吴晶晶、李亚杰）今年５３岁的宁夏市国税局干部丁晓莲想不通：自己和男同事干的工作一样，工作的态度也不差，可为什么自己要比他们提前５年退休？退休本该是回家享清闲，可丁晓莲常听退休的女同事说：孩子早养大了，家里没有负担，身体又很健康，提前离开工作岗位是“未老先衰”。
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